Política de calidad y medio ambiente

POLÍTICA INTEGRADA (CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE)

La actividad que se considera conformes las normas Internacionales ISO 9001:2015 y ISO 14001:2015 es:

DISEÑO, FABRICACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE BIOCIDAS.
COMERCIALIZACIÓN DE COMPLEMENTOS PARA EL CONTROL DE PLAGAS.

ENSAYOS DE EFICACIA DE INSECTICIDAS

La declaración de Política recoge como líneas maestras:

1. 1. Compromiso en cumplir los requisitos aplicables, incluidos los legales.
2. 2. Con análisis de contexto realizado y a partir de líneas estratégicas definidas, se han determinado los objetivos de la empresa los cuales se han difundido en todos los niveles de nuestra estructura.
3. Conseguir una clara definición técnica para garantizar una buena calidad en nuestros procesos y productos.
4. Implantar los indicadores de calidad, gestión ambiental y de seguridad con el fin de evaluar el desempeño de los procesos de la empresa, de forma que nos permita conocer y asegurar el producto y el nivel de calidad deseado por nuestro cliente y garantizar un empleo racional de los recursos naturales, así como la minimización de los riesgos asociados.
5. 4. Gestionar los procesos que reduzcan el impacto ambiental en nuestra actividad y evaluar anticipadamente, el impacto ambiental de las nuevas actividades o servicios
6. 5. Fomentar el empleo racional de los recursos naturales y una concienciación clara de favorecer nuestro entorno, no sólo a través de nuestra labor, sino implicando también a todos nuestros proveedores y clientes.
7. Compromiso para la protección del medio ambiente, incluida la prevención de la contaminación, y el uso sostenible de recursos y la reducción de emisiones.
8. 7. Desarrollar los programas de formación continua tendentes a la mejor cualificación de nuestros trabajadores, implicando así a todo el personal en la consecución de todos los objetivos establecidos en el presente documento.
9. Compromiso de establecer un sistema de mejora continua que nos permita cumplir con la calidad, legislación y otros requisitos aplicables a nuestros aspectos ambientales o a los riesgos laborales asociados a la actividad laboral.
10. Compromiso de minimizar el impacto causado por la actividad en la salud de los trabajadores, proporcionándoles condiciones de trabajo segura y saludables, para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo, trabajando para la eliminación de los peligros y reducción de los riesgos para la seguridad y salud.
11. 9. Fomentar y conseguir un ambiente motivador de todos los miembros de la empresa.

La Dirección hace esta política accesible y la pone a disposición de sus clientes, todos sus empleados, proveedores y partes interesadas.

La Política se mantiene al día mediante revisiones periódicas, coincidiendo con las revisiones del sistema por parte de la dirección, con el fin de que tenga en cuenta los cambios en las condiciones del entorno y la información recibida. En este sentido la dirección proporciona y proporcionará todos los medios humanos, técnicos y económicos necesarios para alcanzar los objetivos y metas que se establezcan programada y periódicamente.

La Dirección,

5ª Edición

Fecha: 2 de enero 2024